Diversen

SpaceX-ontslagen veroorzaakt door 'absoluut krankzinnige' projecten

SpaceX-ontslagen veroorzaakt door 'absoluut krankzinnige' projecten


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Zoals eerder in januari aangekondigd door COO en president Gwynne Shotwell, is SpaceX, een van 's werelds grootste start-ups, bezig met een inkrimping van het personeelsbestand met bijna tien procent.

Op de oproep van investeerders afgelopen woensdag bij SpaceX heeft CEO Elon Musk enkele details voor de slash onthuld. De miljardair-ondernemer zei dat twee ‘absoluut krankzinnige’ projecten, namelijk Starlink en Starship, het bedrijf ‘failliet kunnen laten gaan’ - dus het ontslag van de zeshonderd werknemers.

Twee totaal verschillende gevallen

De heer Musk beweerde dat de recente ontslagen bij Tesla en SpaceX te wijten zijn aan totaal verschillende redenen.

Een gestage groei van de beroepsbevolking bij Tesla, tot een omvangrijk aantal van veertigduizend werknemers, resulteerde in ongewenste verdubbeling van sommige functies. Dat, naast het doel van hun huidige project - elektrische auto's breed beschikbaar maken door Model 3, resulteerde in de wereldwijde herstructurering.

In het geval van SpaceX noemde hij twee van de lopende projecten van het bedrijf ‘krankzinnig’: Starlink, een onderneming die high-speed internetdekking biedt via een netwerk van satellieten; en Starship, de herbruikbare raket die bedoeld was om mensen naar Mars en terug te brengen. Musk en Shotwell maakten het nieuws bekend tijdens een bijeenkomst met alle handen om hulp te bieden aan degenen die werden ontslagen bij het schrijven van cv's en bij het zoeken naar een baan. We hopen allemaal dat het niet lang zal duren om een ​​nieuwe, even uitdagende baan te vinden voor die uitzonderlijk goed opgeleide mensen!

Visionair optimisme

De heer Musk heeft waarschijnlijk gelijk met het gebruik van harde woorden die de ondernemingen van het particuliere ruimtevaartbedrijf beschrijven: ‘global space-base internet and interplanetary aircraft’. Hij voegt eraan toe dat dit een van de zwaarste bedrijfstakken ter wereld is, waar in leven blijven voor een bedrijf een triomf op zich is, en het is onnodig te zeggen dat hij ook wil dat het winstgevend is.

Het aangaan van onzichtbare uitdagingen klinkt misschien als een algemene redenering, hoewel je weet dat SpaceX in feite een raket vanaf het begin aan het bouwen is (of, zoals Musk ooit tweette, vanaf een wit vel papier); het is gemakkelijk voor te stellen hoeveel onberekenbare, verborgen elementen van dergelijke ambitieuze operaties.

Over winstgevendheid gesproken: CNBC vroeg COO Shotwell of SpaceX naar de beurs zou gaan, vanwege de extreme vraag naar zijn aandelen wereldwijd, die zei dat het momenteel geen vraag is.

De manier waarop het bedrijf momenteel geld inzamelt, is projectgebaseerd (‘beetje bij beetje’) met een sterke nadruk op het feit dat de investeerders de visie van het bedrijf moeten delen, uiteengezet door oprichter en CEO Elon Musk.

SpaceX, een ruimtestart-up, die momenteel ongeveer 30 miljard US dollar waard is, kan kieskeurig zijn over zijn investeerders. De beslissing om een ​​bedrijf privé te houden, zorgt er zeker voor dat meneer Musk de enige is die zijn bedrijf bestuurt. De vraag is of het een succesverhaal kan zijn, niet alleen voor de oprichter, maar ook voor de medewerkers die hun creativiteit, talent en eigen visionair gebruiken ten behoeve van het bedrijf.


Bekijk de video: Elon Musks Future City (Mei 2022).